با سلام،بیننده عزیز، وبلاگ پیش روی شما بیشتر به موضوعاتی پیرامون :روابط عمومی، علوم روانشناسی، مباحث اجتماعی، مدیریت و خانواده می پردازد بنده (فرهاد خلفیان) هستم و امیدوارم از مطالب ارائه شده استفاده و لذت ببرید.

سندروم باکستر چیست؟ در صحنهای از فیلم تایتانیک در حالی که کشتی در اثر برخورد با کوه یخ دچار صدمهی جدی شده بود، گروهی نوازنده در عرشهی کشتی مشغول اجرای قطعات برگزیده از موسیقی کلاسیک بودند! آنان کار خود را به بهترین نحو اجرا میکردند و دقت میکردند که کیفیت کارشان تحت تأثیر شرایط نامناسب موجود قرا

بعضی ها وقتی یک کتاب روانشناسی می خونن ، خیال می کن می تونن نکته به نکته اونو توی زندگیشون پیاده کنن. از این بدتر ، خیال می کنن دیگران هم حتما و باید اون نکته ها رو رعایت کنن. وقتی می بینن نه خودشون می تونن تمام اون کارها رو انجام بدن و نه دیگران به اون نکته ها توجهی دارن ، عصبی میشن و کتاب رو پرت م

انفجار نادانی چیست؟ xa0کاواساکی نظریهپرداز مدیریت و از مشاوران شرکت Apple، پدیدهای را در سازمانهای اداری و صنعتی عنوان میکند که استیو جابز از آن به عنوان �انفجار نادانی� نام می برد! xa0این نظریه میگوید: مدیران درجه یک، کسانی را استخدام میکنند که از خودشان بهتر و تواناتر هستند؛ اما افراد درجه دو

با سلام،بیننده عزیز، وبلاگ پیش روی شما بیشتر به موضوعاتی پیرامون :روابط عمومی، علوم روانشناسی، مباحث اجتماعی، مدیریت و خانواده می پردازد بنده (فرهاد خلفیان) هستم و امیدوارم از مطالب ارائه شده استفاده و لذت ببرید.

نظافتچي دانشگاه بودم ، امروز پزشك متخصص قلب هستم او در سال 1346 در يكي از روستاهاي خلخال به دنيا آمد. دوره ابتدايي را به صورت روزانه در محل زندگي اش گذرانده، اما يك بيماري طولاني او را از ادامه تحصيل بازداشت. پس از اين كه خواست در دوره راهنمايي تحصيل كند، تبصرهاي و

حضور موفق در نمايشگـاهنمايشگاه، محلي براي ارائه و نمايش توانمندي ها، خدمات و محصولات است كه در سطوح مختلفي چون استاني، ملي و xa0xa0xa0xa0xa0بين المللي برگزار مي گردد. در تجمعات نمايشگاهي، اصولاً جديدترين و كارآمدترين راه حل ها براي زندگي و كسب و كار بهتر ارائه مي گردند. اين سوال مهمي است كه بايد همي...

xa0پله پله تا خورشید xa0 xa0 ديدن انسانu200fهاى «موفّق» و آشنايى با افراد «پيروز»، براى ما «انگيزه u200fساز» است؛ چرا كه فاصله «آنچه هستيم» و «آنچه بايد باشيم» را به ما نشان می u200fدهند و راه درازى را كه در پيش داريم تا به قلّه برسيم، در چشمu200f اندازمان قرار می u200fدهند.xa0اگر وقت زيادى صرف كنيم...

بردن همه چيز نيست ، اما تلاش براي بردن چرا.*** اهميتي ندارد كه از كدامين نقطه آغاز مي كني ،مهم آن است كه آن را كجا به پايان مي بري. *** قابليت ها وتوانايي هاي ما ، ممكن است ما را بهxa0 قله برسانند ، اما اين منش است كه مي تواند ما را در آنجا نگه دارد. *** منش خوب از حسن شهرت بهتر است ، زيرا كه منش ، ...

با سلام،بیننده عزیز، وبلاگ پیش روی شما بیشتر به موضوعاتی پیرامون :روابط عمومی، علوم روانشناسی، مباحث اجتماعی، مدیریت و خانواده می پردازد بنده (فرهاد خلفیان) هستم و امیدوارم از مطالب ارائه شده استفاده و لذت ببرید.

چگونه در سازمان از فرآيند ارتباط اثر بخش استفاده كنيم؟ چكيده ارتباط1 عبارتست از فراگرد انتقال پيام از فردي به فردديگر دراين فرايند درحالجريان در يك محيط متغير اجزاي مختلفي دخالت دارند. هر ارتباطي مستلزم باز خورد2 ميباشد. وجود اين باز خورد براي فرستنده پيام اين اطمينان را مي تواند ايجاد نمايد كه ار

چکیدهخودشيفتگي يک ويژگي فطري ـ شخصيتي و بنيادي انسان است که بسته به نوع زمينههاي ژنتيک افراد، تربيت خانوادگي، شرايط رشد و شرايط اجتماعي و محيطي، ممکن است تشديد شده و يا شدت يابد، به نحوي که بر ساير ويژگيهاي شخصيتي غالب شود. xa0خودشیفتگی، واژه ناآشنایی نیست و همه کم و بیش با ادبیاتهای متفاوتی با آن آ

9 ویژگی اصلی که فورچون بر اساس آن 50 شرکت برتر دنیا در سال 2016 را معرفی کرده است : :one: توانایی جذب و حفظ استعداد :two: کیفیت تیم مدیریت :three: نوآوری و خلاقیت :four: استفاده هوشمندانه از منابع شرکت :five: کیفیت خدمات و محصولات :six: صحت و سلامت مالی :seven: مسئولیت پذیری اجتماعی نسبت به جامعه و

با سلام،بیننده عزیز، وبلاگ پیش روی شما بیشتر به موضوعاتی پیرامون :روابط عمومی، علوم روانشناسی، مباحث اجتماعی، مدیریت و خانواده می پردازد بنده (فرهاد خلفیان) هستم و امیدوارم از مطالب ارائه شده استفاده و لذت ببرید.