توقع آغاز همه ی رنج هایی است که ما می بریم...! تمام غصه ها از همان جایی آغاز می شوند که،ترازو بر می داری می افتی به جان دوست داشتنت.انـدازه مـی گـیـری !حسـاب و کـتـاب مـی کـنـی !مقـایـسـه مـی کـنـی !.

یک کلمه سه حرفی یک کلمه سه حرفی - توی یک جمع بی حوصله نشسته بودم- طبق عادت همیشگی مجله را ورق زدم تا به جدول رسیدمخواندم سه عمودی- یکی گفت : بلند بگو- گفتم : یک کلمه سه حرف

راز مربیگری موفق به گروهی از ساکنین بومی نپال، شرپا میگویند.شرپاها، معمولاً همراه کوهنوردان حرکت میکنند و بار و وسایل آنها را تا قله میبرند.آنها

تیپ های شخصیتی از دیدگاه اریک فروم اریک فروم چند تیپ شخصیتی را مطرح کرد که زیربنای رفتار انسان هستند.شکل خالص این تیپ ها نادر است، اغلب شخصیت ها ت

تراژدی تردمیل خوشبختی فرض کن روزی تلفن زنگ میزند. صدایی پرهیجان می گوید، مژدگانی بدهید، در بانکی که حساب باز کرده بودید، برنده جایزه چند میلیارد توما

بخاطر فوت خواهرم جهت مراسم تدفین در خانه اش حضور یافته بودم شوهر خواهرم کشوی پایینی دراور خواهرم را باز کرد و بسته ای را که میان کاغذ کادو پیچیده شده

براى افرادى كه خود را دوست ندارند و ته ذهنشان از خودشان بدشان مى آيد، نمى توان انتظار داشت كه احساس انساندوستى و عاشقانه اى داشته باشند. مسئله خود دوس

آخرین جملات استیو جابز : من در دنیای کسب و کار، به قله ی موفقیت رسیدم. به چشم دیگران، زندگی من مظهر موفقیت است. اما جدای از کار، انسان چندان شادمانی ن

چالشِ یافتن یک رهبر واقعی در سازمان سایمون سینک، در کتاب مشهور خود با عنوان رهبران آخر غذا میu200eخورند، به تبیین ویژگیu200eهای شخصیتی و رفتاری رهبران بزرگ

از اقتصاد کلنگی تا اقتصاد بی وزن ثروت جف بزوس مالک آمازون به 106 میلیارد دلار رسید! برای آن که تصوری از 106 میلیارد دلار بدست آورید کافیست آن را با مج

خطر جدی "بیu200eتفاوتی سازمانی" و "منفعتu200eگرایی شخصی افراطی" در سازمانu200eهااینu200eروزها، به نظر میu200eآید حال مدیریتی تعداد قابل توجهی از سازمانu200eهای دولتی کشورمان نامساعد است. یکی از نشانهu200eهای این حال بد، فراگیرu200eشدن پدیدهu200eای تحت عنوان "بیu200eتفاوتی سازمانی" و "منفعتu200eگرایی...